Українська Français English

Jak napisać prawidłowe CV?

Data publikacji:
Data aktualizacji:

Zredagowanie profesjonalnego CV to klucz do zwrócenia uwagi rekrutera, a co za tym idzie, zwiększa szansę na znalezienie ciekawej pracy, dopasowanej do kwalifikacji i oczekiwań kandydata.

Oto kroki, jak stworzyć profesjonalne CV:

1. Dane osobowe

Na górze CV umieść swoje imię, nazwisko oraz dane kontaktowe:

  • Imię i nazwisko
  • Adres e-mail (profesjonalny)
  • Numer telefonu
  • Adres (opcjonalnie)
  • Linki do profili zawodowych (LinkedIn, GitHub, portfolio, itp., jeśli dotyczy)

2. Podsumowanie zawodowe

To krótka sekcja (2-3 zdania), w której podkreślasz swoje doświadczenie, umiejętności i cel zawodowy. Powinna być dostosowana do konkretnej oferty pracy. Skoncentruj się na tym, co możesz zaoferować pracodawcy.

3. Doświadczenie zawodowe

Wymień swoje doświadczenie zawodowe w odwrotnej chronologii (od najnowszego do najstarszego). Zawiera:

  • Stanowisko
  • Nazwa firmy
  • Data zatrudnienia (miesiąc, rok)
  • Opis obowiązków i osiągnięć: Staraj się uwzględnić konkretne osiągnięcia i efekty Twojej pracy (np. „Zwiększenie sprzedaży o 15% w ciągu 6 miesięcy”).

4. Wykształcenie

  • Nazwa uczelni
  • Data  rozpoczęcia i ukończenia
  • Kierunek
  • Uzyskany tytuł

5. Umiejętności

W tej sekcji wymień umiejętności, które są istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz.

Możesz podzielić je na:

  • Umiejętności techniczne (np. obsługa maszyn i urządzeń (CNC, wózki widłowe), znajomość programów komputerowych , narzędzi specjalistycznych)
  • Umiejętności miękkie (np. komunikacja, , praca zespołowa).

6. Języki obce

Jeśli znasz inne języki, wymień je tutaj, podając poziom znajomości (np. angielski – B2, niemiecki – A1).

7. Kursy i certyfikaty

W tej sekcji możesz uwzględnić dodatkowe kursy, szkolenia i certyfikaty, które wzbogacają Twoje CV. Szczególnie warto wymienić te, które są istotne dla stanowiska.

8. Zainteresowania (opcjonalnie)

Możesz dodać krótki opis swoich zainteresowań, szczególnie jeśli są one powiązane z branżą, w której chcesz pracować.

9. Referencje (opcjonalnie)

Jeśli dysponujesz referencjami od wcześniejszych pracodawców, warto wspomnieć w CV, że referencje są dostępne na życzenie rekrutera. Tego typu informacja zwiększa wiarygodność  i potwierdza doświadczenie kandydata.

10. Klauzula RODO:

Klauzula RODO (Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych) jest ważnym elementem, który powinien znaleźć się w każdym CV, gdyż pracodawca musi mieć zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Klauzula ta zapewnia zgodność z przepisami o ochronie danych osobowych. Powinna być wpisana mniejszą czcionką niż pozostały tekst.

Poniżej znajdziesz przykładową klauzulę RODO, którą możesz dodać na końcu swojego CV:

Przykład klauzuli RODO:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych.”

Wskazówki:

  • Dostosowanie CV: Każde CV powinno być dopasowane do konkretnej oferty pracy. Podkreślaj te doświadczenia i umiejętności, które są istotne w kontekście aplikacji.
  • Prosty i czytelny format: Używaj prostych czcionek, unikaj zbyt ozdobnych układów.
  • Bez błędów: Upewnij się, że Twoje CV nie zawiera błędów ortograficznych ani gramatycznych.
  • Długość: CV powinno mieć maksymalnie dwie strony, jeśli masz więcej doświadczenia. Dla początkujących wystarczy jedna strona.

POWODZENIA!

Porozmawiajmy

Napisz do nas

Formularz kontaktowy